龙润是部队。龙润将企业作为一个部队来管理，强调团队的战斗力和执行力，体现纪律严明、高效快速的工作作风。
龙润是学校。龙润是培养和造就人才的摇篮。在瞬息万变的时代，在终身学习已得到广泛共识的今天，企业要成为学习型组织，企业的每个员工要争做学习型的人才。唯有如此，我们才能够捏碎自己，重塑自我，追求卓越，超越梦想。
7. 学习型组织，营销型组织
学习型和营销型组织的建设是一个商业体最核心的竞争力所在，人才的竞争是企业竞争的关键，因此，我们的团队要有随时随地学习的精神及每时每刻营销的思维反应，成为学习型和营销型的人才，在日常生活和工作中加以贯彻，从而最大限度地提升个人、团队和企业的竞争力。
8. 速度征战市场，细节决定成败
龙润多年的发展，表明了在商场即战场的残酷竞争环境下，速度对于企业市场发展的重要性，因此，我们每一个龙润人，都是一名勇敢的战士，我们披荆斩棘征战市场，抢占市场。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。” 龙润发展的今天，是靠每一个细小的跬步发展堆砌起来的，细节就是每件大事背后的小事，我们要做做大事，那就要做好每一件小事，做好每一个细节。
9. 数据宗教
尊重数据，一切用数据说话，数据是衡量一切工作的唯一标杆。用数据沟通，用数据汇报，用数据激励自己提拨自己，用数据构建起自己的事业。
10. 员工三心：信心、忠心、恒心
我们每一个龙润人都要有三颗心：即信心、忠心和恒心。信心是取得成功的心理起点，信心是催人奋进的无形力量，是我们迎接挑战的关键；在龙润，我们应有无私奉献的精神，在处理个人关系和集体关系时，坚持以个人利益服从集体利益；在追逐个人梦想和企业梦想的过程中，我们还应有持之以恒的决心，不掘不挠，勇往直前。
11.员工五德：仁、义、礼、智、信
我们倡导传统思想，弘扬传统美德。一方面用制度作镜子，让员工修身自律，勿以小利而铤而走险；另一方面用制度作后盾，鼓励员工充分发展，企业就是员工发挥的理想舞台。
