觉得，企业发展应该循序渐进，脚踏实地，不可为了挣快钱、热钱而失去初心。
两人多次讨论，均未达成一致。李飞最终选择离开风潮，这样的结果是每个人 都不愿意看到的。团队里负责茶艺教授的杨莹因个人婚姻问题，不得已离开 公司。沈酌压力非常大，他不断地反思自己，团队出现问题，自己作为领导人 难辞其咎，他总结了很多原因，不断的反思自己。采访中，沈酌一直在重复一个词—感谢，尽管意见不同，他仍然在强调，李飞是非常优秀的人，非常真挚的朋友，没有任何抱怨之词，这样的胸怀，这样的担当，令人敬佩。团队最初 走在一起是因为梦想，几经波折，那些在起点和自己一起奔跑的人可能已经离散。但这种情谊弥足珍贵，无法忘怀。比反思更重要的是展望，沈酌决心建 立一个更有凝聚力、更有战斗力、更加同心同德的团队。
