冯子民,广州子民茶业有限公司董事长、广东省经企联理事。
1989–1993年,天津科技大学食品工程系食品学士学位;
1993–1995年,汕头进出口集团牛羊奶公司工程师;
1995年,获第一届李嘉诚奖学金,留学新加坡工商管理专业;
1997年,新加坡王鼎昌总统颁发毕业证书;
1996–1997年,新加坡ASTINA集团豆奶连锁公司总工程师;
2000年,创办《国际名茶专刊》——茶叶界最大杂志社,2003–2007年普洱茶腾飞的媒体桥梁;
1995年,曾加入英国企业家协会;
1999年,加入美国国际华人工商协会;
2000年,创办子民茶业有限公司;
2014年,加入广东省经企联、广东企业家理事会。同年荣获“广东省诚信企业家”、“广东省优秀企业家”荣誉称号,被聘请为广东企业与企业家研究中心理事。
在子民茶经中,沿着茶马古道,走进中国茶文化源远流长的历史。冯子民董事长常常语出惊人,却不失风趣;他更像一杯普洱茶,平和之间韵味悠长,却又热烈起伏、层次丰富,带着与众不同的鲜明个性。
初露锋芒 商海奇葩出俊杰
解读一个成功的案例,探析一个企业的源起,不可忽略的一个重要因素就是:还原创业之识的社会环境。进入21世纪,中国现代化建设步入崭新的篇章。中国经济的迅速崛起,让科技与创新逐渐走向企业发展的最前端。随着生活水平的提高,人们对生活品质也有更高的追求,尤其注重健康的生活。
茶,国饮,刚好合了天地人的灵气,而盛世兴茶,让中国的茶文化在传承与发扬中,渐渐地走向世界的舞台。
说起来,中国茶叶著名的名称虽然不少,如西湖龙井、安溪铁观音、黄山毛峰等。但那是品种名,与品牌名不是一回事。几乎没有茶园的英国却是茶叶消费大国,但立顿公司居然能在世界各地开辟茶叶种植园,以其品牌称霸世界茶市。中国20个产茶省、8000万茶农,每年产茶120万吨中仅有30万吨出口。2008年中国7万家茶企共实现茶业总产值300亿元人民币,而同年立顿公司茶业年产值就已达到230亿元人民币,相当于中国国内整个茶业产值的三分之二。
为此,冯子民董事长常常担忧中国茶叶的现状。他认为,中国茶产业必须结束作坊式的生产,在保留传统的基础上予以创新、科技、文化,要更适合现代人的健康需求。
跻高者望远。企业起点高,才能不断超越,不断发展
广东省经企联“理事单位”——广州子民茶业有限公司于2000年成立,集茶叶种植、加工拼配、包装生产、终端连锁销售、专业市场经营等多种业态于一体,具有完整的茶产业链。公司的基本团队,就是由一批国际人才组成的海外留学生所组成,并且在天津科技大学设立科研中心。拥有来自新加坡、香港和大陆的雄厚资本,以及来自美国和中国的高新技术。
公司现有员工200多人,年生产茶产品达5000吨。公司还在云南创建了生态茶园,在被称为“东方多瑙河”——地处海拔1500–2000米的澜沧江边上。其中有机茶园1000亩、古树茶园2万亩。重视产品国际化、有机化、绿色食品化、标准化,强化品牌建设,是企业的基本发展布局。在科技文化创新的发展推动力作用下,公司成功开发了以保健茶为主的几十个品种,甚至跨越到美容和医学的领域,正在快速形成自己独特的产品市场。
早在2002年,冯子民董事长在深圳创建了国茶广告有限公司和广州茶媒广告有限公司,出版中国第一本以国际化、人才团队化和市场为导向的茶产业书刊——《国际名茶专刊》。该刊很快得到业界的高度认同,获得了茶产业90%龙头企业的支持。《国际名茶专刊》主办或协办了广州、深圳、昆明、北京、香港、马来西亚、韩国等中外茶博会,并对发展广州、深圳、昆明、北京、安溪、南宁横县等地的茶叶市场作出了巨大贡献。
子民茶业团队在冯子民董事长的带领下,走遍了云南每一座山和每一个乡村。他们发现云南的20多个民族都有吃茶饭的民俗,由此联想到茶可以应用到生活中的多个方面,让茶的健康保健功达到最大化。
于是,公司的科研方向迅速调整,以几十种子民保健茶为主导、健康为点,辐射人们不同的保健需求。比如,中华子民茶宴就是发挥茶叶最大功能化,融入日常餐饮;子民茶叶化妆品则以茶叶为原材料,创造纯天然品质;茶食品的开发注重健康、养生、绿色、有机。
子民茶叶药品的研制主在长寿健康,目前正研发抑制癌症的茶注射品
由此可见,子民茶业的最宝贵经验就是科技文化。科技文化带来的新视野,又促使企业管理品质的大幅提高。因此,子民茶叶对产品的原料要求做到三个“必须”,即茶叶必须来自原生态茶区,农药重金属必须合格,必须保证无污染、100%有机种植。
冯子民董事长不是一个随波逐流的人。他敢于挑战传统,融入新的创意,他的企业和他的每一样产品都彰显着他的这种胸怀天下的气质。
在公司的架构组织上,就体现了他独特的运作模式。以香港天子龙国际有限公司为主,辅以不同的分支机构。如菜种种子百年基业——子龙种苗,已创办80年,是中国最大的菜种种子批发商;优先娜、真由代子知名化妆品品牌的创办;广州子民茶叶有限公司的成立,子民茶叶与海外总代理三一重工的联手。这些看似不太关联的珠子,却被冯子民董事长以茶为线,缔以完美打造,成为息息相关的整体。
开拓创新 浪卷千堆总向前
中国的茶文化有着灿烂的历史光芒,内涵极其丰富,既是物质的,又是精神的。因此茶文化在发展过程中所发挥的社会功能和作用也必然是多方面的。
冯子民董事长始终认为做茶叶就是在做文化。诚信经营、注重品质、满足客户需求,这些都是为了把企业做大做强的条件。优质企业能更好的引导茶市场进入正常有序的状态,而向世界传播茶文化则是每一个中国茶商的责任。
健康、养生、和谐是子民茶叶的文化核心
在冯子民董事长身上看不到急功近利的影子,他的书卷气息却常常扑面而来。也许,茶文化的浸润,让他越来越从容,越来越淡定。
因为热爱文化、珍惜人才,他在天津科技大学设立博士硕士本科学位的奖学金、助学金;为了让茶文化更好地发展,他成立子民茶艺学校。每一样新产品开发他都以市场为先、时间为创新、品牌为导向,让企业文化渗透在每一个细节。他善于资源整合,他的公司正有条不紊地逐渐过渡为以资本为导向的企业。他常说,以人为本,才能走的更远。只有留住人,一个企业才能纵横发展,开创共赢的局面。只有共赢,才会使大家越赢越多。
眼光有多远,便决定了脚下的路能走多远。一个领导者的决策,影响的是一个企业的未来。冯子民董事长就像一盏明灯,他始终温暖、温和、温润,但他散发的那种光明的向上的力量,让人不知不觉被他感染。
2017年05月21日